Är du en affärsdriven HR Business Partner som vill kombinera strategi, utveckling och operativt arbete i en värderingsstyrd och växande organisation?

Hos Smile Tandvård får du möjlighet att påverka både riktning och resultat. I rollen som HR Business Partner är du en del av våra regionledningsgrupper och bidrar till att omsätta affärsstrategi i engagerade team, starkt ledarskap och hållbara resultat.

Här blir du en del av ett starkt HR-team som skapar affärsnytta genom människor – i en organisation som växer, förändras och ständigt vill framåt.

Smile Tandvård är en del av Colosseum Dental Group, en av Europas 100 bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work. Vi är även flerfaldigt utsedda till Årets Karriärföretag – något vi ser som ett bevis på vår kultur av värme, engagemang och utveckling. Välkommen till Smile Tandvård!

Vilka är Smile Tandvård?

🌎 Sveriges största privata tandvårdskedja - det är viktigt för oss att finnas tillgängliga för våra patienter i hela landet - inte begränsa oss till varken små- eller storstad.

👨‍⚕️ Över 65 kliniker och 1100 medarbetare. Här får du bli en del av ett stort nätverk och vår bredd ger stora möjligheter för både utbildning och personlig utveckling.

💙 Collaboration, Care & Entrepreneurship - vår värdegrund.

😃 Vår vision - friska leenden i hela Sverige! Här siktar Smile på att verka för friska patienter i hela landet och skapa varma leenden hos våra medarbetare genom vår unika kultur.

🙌 Tillsammans med våra systerorganisationer inom Colosseum Dental Group erbjuder vi tandvård för fler än 3 miljoner patienter i 11 länder i Europa.


Om tjänsten som HR Business Partner

I rollen som HR Business Partner har du en nyckelroll i den framtida utvecklingen av Smile och ingår i en av våra regionledningar. Tillsammans med Regionchef och övrig regionledning är ni ansvariga för att driva regionen framåt. Vi på Smile arbetar affärsmässigt och resultatorienterat och i rollen är det både viktigt och välkommet att du bidrar med idéer som utvecklar verksamheten.

I din roll har du det övergripande ansvaret för att stödja de platschefer (ca 20 st) samt den regionchef som verkar inom dina regioner. Rollen har en stor bredd där du växlar mellan strategiskt, affärsdrivet HR-stöd och operativa frågor i det dagliga arbetet. Du driver flera nyckelaktiviteter under HR-året – exempelvis lönekartläggning och lönerevisionsprocessen – och leder prioriterade HR-projekt som stärker Smiles tillväxt och strategiska utveckling.

Som HR Business Partner blir du en del av Smiles HR-team som idag består av sex personer: HR-chef, HR Business Partners, Talent Acquisition Partners, HR-generalist och HR-assistent. Under 2025 har vi påbörjat ett stort och omfattande systembyte till Workday, varav hela teamet kommer vara involverade i processer och utbildningar kopplade till införandet under 2026.

Vårt kontor ligger i Alvik, med närhet till både kommunikationer och service, och vi tillämpar hybridarbete där du har möjlighet att arbeta delvis hemifrån. Restor till våra kliniker förekommer någon gång per månad.

Ett urval av dina arbetsuppgifter:

• Stötta klinikorganisationens chefer i samtliga HR-processer (ej rekrytering och det löpande lönearbetet)
• Chefsstöd i bland annat
  • Arbetsmiljöfrågor och rehabilitering
  • Coaching och ledarutveckling
  • Arbetsrätt och fackliga förhandlingar
• Uppföljning och analys av data inom HR-området för att utveckla våra ledare och affär
• Driva och delta i flertalet HR-initiativ och projekt
• Integrationer och förvärv
  
  

Vem söker vi?

Våra medarbetare är avgörande för vår framgång – därför är din inställning och personlighet A och O för oss. Vi söker dig som har bred erfarenhet inom HR och trivs i en roll där du får växla mellan strategiska initiativ och operativt chefsstöd. Du förstår hur HR bidrar till affären och har förmågan att utmana, utveckla och stötta verksamheten med både mod och fingertoppskänsla.

Du är affärsmässig, resultatorienterad och självgående, trygg i din HR-kompetens och van att arbeta med fackliga förhandlingar, arbetsrättsliga frågor och rehabiliteringsärenden. Som person är du kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att bygga förtroende genom att vara lyhörd, tydlig och lösningsorienterad.

Rollen är bred och varierande – du behöver kunna prioritera, planera och växla fokus snabbt. Du trivs i samarbete med andra och är en prestigelös lagspelare som bidrar till teamets gemensamma mål.

Vi ser att du har:

• Flerårig erfarenhet som HR Business Partner eller motsvarande roll
• Erfarenhet av att självständigt driva och ge chefsstöd i hela HR-processen
• Erfarenhet av att leda eller delta i utvecklingsprojekt inom HR
• God förståelse och erfarenhet av affärsdrivet HR-arbete
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• God systemvana, särskilt i Officepaketet (PowerPoint, Excel)
• Meriterande om du besitter en akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning, samt erfarenhet av förvärv och integrationer
  
  

Anställningsform och tillträde

Tillsvidareanställning på heltid (100 %). Start enligt överenskommelse. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag.

Ansökan 

Har du läst så här långt tror vi att du känner igen dig i vår framåtanda – och kanske ser dig själv som en del av vår resa. 

Du ansöker till tjänsten genom vårt digitala ansökningsformulär, så återkommer vi till dig via mail eller telefon för återkoppling så snart vi har möjlighet. 

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att på ett objektivt tillvägagångssätt identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Utöver arbetspsykologiska tester kan vidare urval förekomma genom intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll för de kandidater som går vidare i processen. Det som avgör vilka kandidater som går vidare i processen är tjänstens kravprofil.

Vid frågor, vänligen kontakta:

• HR-chef Martina BIsset: martina.bisset@smile.se / +4676 327 58 68 
• HR Business Partner/TA Partner Jessica Ivarsson: jessica.ivarsson@smile.se / +4673 511 90 95.
  
  
  

Smiles erbjudande

🦷 Odontologi - kärnan i allt vi gör! Här erbjuder vi dig en arbetsplats med odontologi och kvalité som kärna i vår kultur med stark gemenskap.

👩‍⚕️ Vill du ta del av medarbetarberättelser och lära känna några av våra stjärnor? Läs mer HÄR.

🚀 En av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 enligt Great Place to Work! Läs pressmeddelandet HÄR.

🏆 Vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Därför är vi extra stolta över att ha fått ta emot utmärkelserna Årets Karriärföretag 2024 & 2025 samt Great Place to Work. HÄR kan du läsa mer om dessa utmärkelser.

💡 Vi älskar kompetensutveckling! Hos oss är utveckling A & O. Därför är vi stolta över de utbildnings- och utvecklingsmöjligheter vi erbjuder våra medarbetare. Läs mer HÄR.

🎉 Vi firar framgångar! Och vi har självklart goda villkor och förmåner för att du är viktig för oss. Läs mer om vårt erbjudande till dig HÄR.

Varmt välkommen till oss!