Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Smile Tandvård och våra utvalda partners använder cookies och liknande teknologier för att du ska få bästa möjliga upplevelse av den här sidan. Om du samtycker till det kommer vi att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke, genom att klicka på "Hantera Cookies" på botten av webbsidan.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies används för att anpassa den marknadsföring du får se. I vissa fall utför de också ytterligare funktioner på sidan.

Leverantörer Meta, Youtube, Google

Hälsosamma arbetsplatser

Vår långsiktiga satsning på hälsa och välmående

Varför är hälsa viktigt för Smile?

Vi på Smile har en långsiktig satsning på hälsosamma arbetsplatser och vill ha en helhetssyn på välbefinnande i arbetet. Det görs av flera skäl, ett är att i ett tryggt socialt klimat blir det möjligt att ständigt, med små steg, vidareutveckla vår verksamhet. Detta görs av alla våra medarbetare som deltar och tar initiativ till förbättringar i vardagen. Ledarskapet spelar en viktig roll. De flesta vill bli sedda och värdesatta av sin chef. Lika viktigt som att vara lyhörd, uppmuntra och berömma är att ge feedback vid olika insatser.

På en hälsosam arbetsplats finns både en öppenhet för lärande och ett tillitsfullt arbetsklimat. Och när vi skapar goda tillstånd i våra arbetsgrupper får vi roligare på jobbet. En engagerande gemenskap och ett målinriktat samarbete i en grupp ger ringar på vattnet både för individens och gruppens utveckling. Effekten av en trivsam miljö är att vi både mår bättre, är friskare, mer kreativa och levererar ett bättre resultat.

Med stöd från forskning har vi tagit fram fem pusselbitar som bildar hälsoramverket och dessa har visat sig vara avgörande att aktivt jobba med för att upplevas som en hälsosam arbetsplats. Stärker vi dessa delar så får vi flera positiva effekter som både individ och verksamhet mår bra av. Sammantaget fokuserar ett hälsofrämjande arbete mer på faktorer som får oss att må bättre och trivas. Det gör också att vi som arbetsgivare blir mer attraktiv. För vem vill inte arbeta på ett ställe där man tar ett helhetsgrepp och tydliggör kopplingen mellan hälsa, arbetsmiljö och verksamhetens resultat?

Smiles ramverk för hälsosamma arbetsplatser

  • Kommunikation och delaktighet

    Vi välkomnar nya idéer och feedback

    Vårt samtalsklimat är öppet och tillåtande

    Vi delar med oss, firar och gläds åt varandras framgpngar

  • Lärande och utveckling

    Vi skapar förutsättningar för kontinuerligt lärande och utveckling

    Vi uppmuntrar våra medarbetare att dela med sig och att lära av varandra

    Vi främjar självledarskap och uppmuntrar egna initiativ till lärande

  • Mål och organisation

    Vi har en tydlig vision och mål som är kända i hela organisationen

    Vi är transparent och rättvis organisation som främjar jämställdhet, inkludering och mångfald

    Våra roller, ansvar och mandat ör tydliga och kända för alla

  • Arbetsmiljö

    Vi arbetar systematiskt och strukturerat med vår arbetsmiljö

    Vi verkar för att främja våra medarbetares hälsa och välmående 

    Vi har välfungerande stöd och bred kompetens inom arbetsmiljö och hälsa

  • Ledarskap

    Vi arbetar med ett förtroendebaserat och hållbart ledarskap

    Våra ledare är närvarande och visar ett äkta intresse för sina kollegor

    Våra ledare skapar en atmosfär där alla medarbetare aktivt deltar i verksamhetsförbättringar

Aktuella initiativ

  • Hälsoveckan

    Vi har börjat arrangera en årlig hälsovecka på alla kliniker med teman om kost, sömn, rörelse, återhämtning, glädje och lärande.

  • Move4good

    En satsning inom Colosseum Dental Group där vi rör på oss för ett gott ändamål. Senast körde vi "Bike4good" där målet var att att komma upp i minst 1 000 000 kilometer samtidigt som vi med den bedriften gav stöd till en ideell organisation med 67 000 euro för deras verksamhet.

  • Temat på vårt senaste "Campus"

    Vår stora kick-off som arrangeras vartannat år kallar vi för Campus. År 2024 var temat för Campus hälsa och hållbarhet och detta varvades med festligheter tillsammans med alla kollegor i hela landet.

Helena Walter, HR Business Partner och en del av projektgruppen för "Hälsosamma arbetsplatser" berättar:

Tänk att få ha känslan av att min arbetsgivare tycker att hälsofrågor är så pass viktiga att:

✨Man ordnar Campus med angelägna ämnen om hälsa och hållbarhet varvat med festligheter för alla medarbetare över hela landet

🚴Det görs en satsning i bolaget där vi både rör på oss för att komma upp i minst 1 000 000 kilometer samtidigt som vi med den bedriften stödjer en ideell organisation med 67 000 euro för deras verksamhet

💚Vi har haft en hälsovecka på alla kliniker med teman om kost, sömn, rörelse, återhämtning, glädje och lärande.